美國醫保系統早已崩潰！行業高管：CEO槍擊案敲響行業警鐘
財聯社12月10日訊（編輯 劉蕊）上周，美國聯合健康保險公司（UNH）CEO布萊恩?湯普森（Brian Thompson）在紐約市遭槍擊身亡的消息引發了不小的轟動。盡管這起槍擊案的嫌疑人Luigi Mangione已于本周被逮捕，但這一事件所引發的社會輿論仍遠未平息。
在槍擊案發生后，許多美國民眾對于嫌疑人的態度卻并非指責，而是同情和支持。在不少社交平臺上，很多美國人都談到了自己被保險公司拒保的負面經歷，并對美國醫療體系中更廣泛的缺陷表達了憤怒。
與此同時，美國多家醫療保險公司已經紛紛從自家公司網站上刪除了高管的簡歷頁面。
針對這一情況，美國醫保公司奧斯卡健康公司（Oscar Health）首席執行官馬克?貝托里尼（Mark Bertolini）在接受采訪時，說了“大實話”：美國的醫保系統已經過時且失效了。
“美國醫保系統早已崩潰了”
貝托里尼曾在2010年至2018年期間擔任安泰保險（Aetna）的首席執行官，可以說是美國醫保行業的資深人士了。他認為，此次槍擊案發生的根本原因，在于美國醫保系統存在重大缺陷。
“美國公眾生活在一個80年前（二戰后）設計的體系中。”他表示，“我認為美國的醫保體系現在基本上已經崩潰了，而且已經崩潰一段時間了。長期以來，我一直是變革的倡導者，我相信我們有辦法讓這個國家變得更好。我認為首先要確保我們的醫療體系滿足個人的需求，而不是群體的需求。目前，我們的系統在很大程度上是圍繞滿足群體需求而建立的。”
貝托里尼還表示，他理解公眾的反應。他認為，公眾對湯普森的遇刺缺乏同情，“雖然這一行為本身是并不善良，但考慮到人們對美國醫療體系的現狀感到多么失望，美國公眾的行為和反應是可以理解的。”
他還表示，這起槍擊事件“給這個行業敲響了警鐘”。
美國醫保行業的弊端
多年來，美國的醫保制度允許醫保公司通過各種手段拒絕醫保索賠——這在美國醫保行業中幾乎是公開的事實。美國的醫保制度已經令眾多患者和臨床醫生感到失望，而拒保問題，也被認為是本次謀殺案的動機。
此次被槍殺的CEO湯普森所掌管的聯合健康保險公司近年來將其拒保率提高到30%以上，導致了大量民眾的不滿。而湯普森本人則將提高拒保率作為自己事業的重要成就，曾公開以此自夸。
然而在保險公司拒保的同時，越來越多的美國人感受到醫療費用上漲和醫保被拒賠的痛苦。在這一背景下，近年來，針對美國醫療體系工作者的暴力事件已經不斷增多——但這些暴力事件此前基本僅限于醫療機構：2006年至2020年間，美國醫療從業人員遭到的暴力襲擊事件增長了70%。而此次槍擊事件，標志著醫保公司高管首次受到如此明目張膽的公開攻擊。
美國安保公司 Allied Universal高管Glen Kucera表示，近幾個月來，Allied發現美國醫療領域的安保需求增長了40%，但這些安保需求主要是來自醫院的臨床醫生。
“過去12到14個月，我們在醫療機構部署了大量額外資源。現在這個具體例子是一家保險公司．．．．．．這并不像過去（在醫療機構）那么常見。”
醫保行業的波動還將繼續
本周一，瑞穗醫療行業分析師賈里德·霍爾茲 （Jared Holz）在報告中表示，美國醫保行業的波動性將持續下去——尤其是在當選總統特朗普即將上任的政府領導下，美國醫保行業將持續面臨不確定性。
霍爾茲寫道：“投資者確實相信，上周影響UNH的事件可能會對保險類股的短期表現產生影響，而且顯然，在UNH事件發生后，UNH及其同行的股價已經出現了很大的波動。”
在槍擊案發生后，聯合健康集團的股價在過去五天里下跌了近10%，而安泰保險的股價下跌了8%，信諾保險（Cigna） 的股價在同一時期下跌了6%以上。即使是像奧斯卡健康這樣的規模較小的醫保公司也受到了沖擊，在過去五天里下跌了近12%。
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