社保傷殘補助標準_社保 傷殘
快訊
2024年10月17日 10:46 34
admin
社保傷殘補助標準詳解
社保傷殘補助是社會保障體系中的重要一環，旨在為因工作遭受事故傷害或患職業病的職工提供必要的經濟補償和醫療保障。本文將詳細闡述社保傷殘補助的標準及其相關規定。
一、傷殘等級與補助標準
根據《工傷保險條例》及相關規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，享受不同的補助標準。
1. 一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，標準根據傷殘等級確定：
- 一級傷殘：本人工資×27個月
- 二級傷殘：本人工資×25個月
- 三級傷殘：本人工資×23個月
- 四級傷殘：本人工資×21個月
- 五級傷殘：本人工資×18個月
- 六級傷殘：本人工資×16個月
- 七級傷殘：本人工資×13個月
- 八級傷殘：本人工資×11個月
- 九級傷殘：本人工資×9個月
- 十級傷殘：本人工資×7個月
2. 傷殘津貼（按月享受）
對于一級至六級傷殘的職工，除了一次性傷殘補助金外，還需按月支付傷殘津貼：
- 一級傷殘：本人工資×90%
- 二級傷殘：本人工資×85%
- 三級傷殘：本人工資×80%
- 四級傷殘：本人工資×75%
- 五級傷殘：本人工資×70%
- 六級傷殘：本人工資×60%
需要注意的是，傷殘津貼的實際金額若低于當地最低工資標準，將由工傷保險基金或用人單位補足差額。
二、其他相關待遇
除了上述的傷殘補助金和傷殘津貼外，工傷職工還可能享受以下待遇：
1. 停工留薪期工資
在停工留薪期內，工傷職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況可適當延長。
2. 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。若單位未安排護理，則需支付護理費。經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
3. 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
對于五級至十級傷殘的職工，在勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定。
三、因工死亡待遇
若職工因工死亡，其近親屬可享受以下待遇：
1. 喪葬補助金
相關文章
最新評論