楊錚擬出任平安人壽臨時負責人 “4渠道+3產品”改革將進一步深化
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上證報中國證券網訊（記者 何奎）就近日公司總經理余宏辭職一事，平安人壽有關負責人19日回復記者稱，余宏退休后返聘任職期滿，卸任平安人壽執行董事、總經理等相關職務。同時，經公司董事會審議，平安人壽黨委書記、董事長楊錚出任公司臨時負責人，代行總經理職責。上述職務變動待相關監管流程完成后生效。公司對余宏任職期間所作的貢獻表示衷心感謝。
平安人壽表示，公司擁有成熟穩定的管理機制、系統化的經營平臺和健康有力的人才梯隊，人事變動不影響公司正常經營。公司結合戰略推進和經營管理需要，持續完善人才培養梯隊體系，聘請年富力強、經驗豐富、視野開闊的復合型干部充實管理層隊伍，不斷加強公司領導班子建設，進一步深化壽險改革，穩步邁向高質量發展。目前公司正有序推進新任總經理的聘任工作，后續將按照相關法律法規規定和監管要求及時履行信息披露義務。
資料顯示，余宏自1997年加入平安，歷任平安人壽總部保費部收費企劃室主任，平安人壽董事長辦公室主任、副總經理，平安人壽重慶分公司副總經理、總經理，平安人壽總公司總經理助理、副總經理、總經理等職務。
平安人壽表示，余宏是公司培養的優秀本土干部。在職期間，余宏深度參與了平安人壽的戰略規劃升級，近五年來，協助推動“4渠道+3產品”改革戰略落地，改革成效逐步顯現。
據了解，此次擬出任平安人壽臨時負責人的楊錚曾任平安健康險董事長、平安產險總經理、平安銀行東區事業部副總經理、平安產險總經理助理兼北區事業部總經理、平安產險上海分公司總經理等職務。
2020年12月，楊錚由平安健康險調任平安人壽，擔任該公司黨委書記一職。2022年5月，原銀保監會發布批復，核準楊錚平安人壽董事長的任職資格。彼時，平安人壽曾表示，楊錚出任董事長，將加強公司的班子建設，進一步推動壽險的一系列重大改革及各項業務的長期可持續發展；同時，也將完善公司組織管理架構，優化決策部署，落實主體責任，持續為壽險改革提供強大的動能。
自2019年底啟動壽險改革以來，平安人壽堅持“4渠道+3產品”改革戰略，持續推進代理人、銀保、社區金融及下沉渠道四大渠道建設，提升業務質量；穩步深化“保險+醫療健康”“保險+居家養老”“保險+高品質康養社區”三大核心服務，不斷深化健康養老領域布局，滿足客戶多樣化需求，賦能業務高質量發展。
中國平安2024年半年報顯示，今年上半年，壽險及健康險業務新業務價值達成223.20億元，同比增長11.0%；代理人渠道新業務價值增長10.8%，人均新業務價值同比增長36.0%，產能持續提升；13個月保單繼續率同比上升2.8個百分點，業務品質穩步改善。
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