江蘇十級傷殘賠償標準_江蘇十級傷殘賠償標準怎么計算

快訊 2024年08月29日 07:14 16 admin

江蘇十級傷殘賠償標準詳解

在江蘇省，對于因工作導致的十級傷殘賠償，有一系列明確的標準和規定。這些標準旨在保障工傷職工的合法權益，確保他們能夠得到合理的經濟補償和醫療支持。以下是對江蘇十級傷殘賠償標準的詳細解析。

一、基本賠償項目

江蘇十級傷殘賠償主要包括以下幾個方面：

一次性傷殘補助金：根據《工傷保險條例》第三十七條，十級傷殘職工可享受一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。若本人工資高于統籌地區職工平均工資的300%，則按300%計算；若低于60%，則按60%計算。
殘疾賠償金：殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。對于六十周歲以上的人，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
醫療費：包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用，實報實銷。
護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標準參照《更高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
住院伙食補助費、交通、食宿費：住院伙食補助費按地方規定標準計算；交通費、食宿費需經醫療機構出具證明，報經辦機構同意后，按實際發生的費用正式票據計算。
輔助器具費用：工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器等輔助器具，費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。
停工留薪期工資：停工留薪期內工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況可適當延長。