傷殘待遇賠付標準_傷殘賠付標準表

快訊 2024年08月24日 15:13 26 admin

傷殘待遇賠付標準詳解

一、傷殘待遇賠付標準的法律依據

傷殘待遇賠付標準主要依據《工傷保險條例》及相關法律法規制定。該條例詳細規定了不同傷殘等級下的賠付項目、標準及計算方式，旨在保障工傷職工的合法權益。

根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病后，經過勞動能力鑒定被評定為不同傷殘等級的，可以享受相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等工傷保險待遇。

傷殘等級根據工傷職工的傷殘程度劃分為十個等級，從一級到十級，傷殘程度逐漸減輕。不同傷殘等級的賠付標準有所不同。

一級至四級傷殘：
- 一次性傷殘補助金：一級為本人工資的27倍，二級為25倍，三級為23倍，四級為21倍。
- 傷殘津貼：按月支付，一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%。若津貼低于當地更低工資標準，由工傷保險基金補足差額。
五級、六級傷殘：
- 一次性傷殘補助金：五級為本人工資的18倍，六級為16倍。
- 傷殘津貼：五級為本人工資的70%，六級為60%。難以安排工作的，由用人單位按月支付；津貼低于當地更低工資標準的，由用人單位補足差額。
七級至十級傷殘：
- 一次性傷殘補助金：七級為本人工資的13倍，八級為11倍，九級為9倍，十級為7倍。
- 七級至十級傷殘職工，一般不享受傷殘津貼，但部分省市可能規定一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。