黯然離任！方正證券
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來源：券業行家
繼今年年初悄然卸任方正投行法定代表人之后，袁玉平正式退出方正證券高管序列。而在官宣公告中，并沒有出現“感謝”字樣。
個人原因：從“股東空降”到“靜默離場”
6月11日晚間，方正證券發布《關于高級管理人員離任的公告》稱，袁玉平先生因個人原因申請辭去公司執行委員會委員、副總裁職務，生效日期為2025年6月10日。
回想2023年初，袁玉平卸任平安證券副總裁職務，“空降”方正證券，執掌投行業務。
沒想到的是，首個高管任期未滿，方正證券竟然又見人事變動。
今年1月，方正證券曾發布公告稱，袁玉平因身體原因不能正常履職。彼時，行家曾經有過擔憂，只是苦于缺乏公開信息，僅限于猜測。
時隔數月，本次的離任公告，顯得平靜而低調。公告顯示，袁玉平辭職之后繼續擔任公司及子公司其他職務，但具體情況未公開披露。
公告“不謝”：“方正”之名關懷何在？
行家注意到，這份公告中，僅提到“袁玉平先生已確認與公司董事會無任何意見分歧，且無任何與離任有關的事項須提請公司股東注意，其辭去高級管理人員職務不會對公司經營產生不利影響?！?/p>
然而，其中并沒有出現例行的感謝詞。
就在月前，方正證券老將何亞剛因已到退休年齡辭去公司董事、執行委員會主任、執行委員會委員及總裁職務。方正證券在公告中以一整段文字給予了“入司于微時，展志于茂林”的高度評價。文采斐然，令人感慨。
行家翻查了方正證券近年來的董監高辭職公告——
2023年2月27日，方正證券首席風險官陳飛先生因到法定退休年齡辭職，“公司董事會對陳飛先生任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝”！
2022年12月29日，汪輝文先生因個人原因辭去董事職務，“公司董事會對汪輝文先生任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝！”
2022年11月23日，欒芃先生因工作變動辭去董事職務，“公司董事會對欒芃先生任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝！”
2022年11月16日，李明高先生因個人原因辭去獨立董事職務，“公司董事會對李明高先生任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝！”
2022年4月28日，尹磊先生因個人原因辭去公司執行委員會委員、副總裁及財務負責人職務?！肮径聲σ谙壬温毱陂g所做出的貢獻表示衷心感謝！”
2021年11月12日，雍蘋女士因到退休年齡辭去監事會主席及監事職務。公司監事會對雍蘋女士任職期間所做出的貢獻表示衷心感謝！”
同樣是2021年11月12日，高利先生因到退休年齡，辭去董事、執行委員會副主任、執行委員會委員及總裁職務。廖航女士因工作原因，辭去董事職務。施光耀先生因到退休年齡，辭去副總裁職務。“公司董事會對高利先生、廖航女士及施光耀先生任職期間所做出的貢獻表示衷心感謝！”
……
近年來方正證券的董監高離任，無一例外均有感謝詞。尤其是時任總裁的“退隱”，更是不吝筆墨。
而袁玉平作為股東方派駐高管，任職兩年來，沒有功勞也有苦勞。此前因“身體健康”問題無法正常履職，也值得同情。
那么，方正證券究竟是什么情況，為何對這位高管“另眼相看”？
要知道，“方正”二字，出自《漢書·晁錯傳》，寓意“正直端方、恪守原則”。在承繼PKU“思想自由、兼容并包”的學術傳統的同時，暗含了對技術革新與規范經營的雙重追求。
然而，在高管離任之際，方正證券的公告卻罕見未提一字感謝——這份沉默，與“方正”之名承載的社會責任與人文關懷，形成強烈的反差。
投行“失血”：近兩成流失率與高額虧損困局
在《重創！方正投行“雪崩式”減員》一文中，行家曾經點評了方正證券旗下投行子公司的高比例減員情況。
2024年底，方正證券承銷保薦有限責任公司（簡稱：方正投行）從業人員264名。2025年一季度末降至233名。而在今天（2025年6月12日），方正投行的從業人員僅剩下218名，年內凈減少比例接近兩成。
中證協收錄了方正投行2023年度報告，而2024年年度報告文件顯示“損壞”。2023年，方正投行營業收入接近腰斬，凈利潤則由負轉正。
再看方正證券年報數據。2023年和2024年，投行業務凈收入分別為2.11億元和1.76億元，同比降幅分別為60.38%、16.70%。
分業務來看，2023年度方正證券投行條線創利2.60億元，卻在2024年出現了高達5.93億元的虧損。另據媒體報道，2024年方正證券股權承銷項目“顆粒無收”，股權保薦項目撤否率高達100%，并且幾乎沒有儲備項目。
持續的人員流失與巨額虧損，不僅反映了當前業務拓展的艱難，或許也暴露了方正證券在激勵機制、團隊穩定性和市場競爭力方面面臨的系統性挑戰。
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