$[city_name]工傷骨折傷殘標準_工傷骨折傷殘標準鑒定

快訊 2024年05月22日 15:29 37 admin

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一、目錄

1. 工傷骨折傷殘定義

2. 傷殘等級劃分及標準

3. 工傷賠償規定

4. 工傷骨折賠償流程

二、工傷骨折傷殘定義

工傷骨折是指在工作中遭受外力撞擊，導致骨頭斷裂、移位等骨折現象。根據骨折程度，可分為完全殘疾和部分殘疾。工傷骨折通常需要較長時間的康復和休養，期間需要支付工傷醫療費用、傷殘賠償金和后續康復費用等。

工傷骨折傷殘標準_工傷骨折傷殘標準鑒定

三、傷殘等級劃分及標準

根據國家相關規定，工傷骨折傷殘等級分為一級到十級。等級越高，傷殘待遇越高。一級為更高，視作停工留薪期滿，生活不能自理，需要護理依賴，工資和福利待遇不變；十級為更低，一般只享受工傷醫療待遇，不影響正常工資收入。具體劃分標準如下：

1. 一級：完全喪失勞動能力。

2. 二級至四級：日常生活需要隨時有人幫助。

3. 五級至六級：不完全喪失勞動能力。

4. 七級至十級：勞動能力輕度喪失，部分日常生活需要幫助。

此外，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014規定，工傷骨折需經過治療后，由勞動能力鑒定委員會組織專家進行鑒定，確定傷殘等級。

四、工傷賠償規定

根據《工傷保險條例》規定，用人單位應當為職工繳納工傷保險費，發生工傷事故后，由工傷保險基金支付醫療費用、傷殘賠償金等。具體規定包括：治療費用、住院伙食補助費、傷殘賠償金、后續康復費用等都可以得到相應保障。此外，用人單位也應該按照規定支付賠償金。

五、工傷骨折賠償流程

1. 申請工傷認定：用人單位或受傷職工本人在事故發生之日起1個月內，向當地勞動行政部門提出工傷認定申請。

2. 提交材料：提交工傷認定申請表、醫療診斷證明等材料。

3. 審核認定：勞動行政部門在收到申請后，會對材料進行審核，并在20個工作日內作出認定結果。

4. 勞動能力鑒定：受傷職工需要進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級和待遇。

5. 工傷賠償：根據勞動能力鑒定結果，按照規定進行工傷賠償。具體包括傷殘賠償金、醫療費用、住院伙食補助費、后續康復費用等。如果用人單位沒有按規定繳納工傷保險費，由用人單位承擔賠償責任。

總之，對于工傷骨折的職工來說，了解傷殘等級劃分標準及賠償規定是非常重要的。在發生工傷事故后，應及時進行工傷認定和勞動能力鑒定，按照規定進行工傷賠償。同時，用人單位也應該按照規定繳納工傷保險費，保障職工的合法權益。